中国农村卫生事业管理

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农村卫生管理研究

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  • 农村卫生院的性质与对策 全国农村卫生经济学术讨论会综述

    <正> 全国农村卫生院五万五千多个,其中约三分之二是集体的。这是农村基层卫生组织中的一支重要力量。如何判断卫生院的性质,并采取相应的对策,调动积极性,使它们更好地发挥在维护健康、促进农村经济和社会发展中的作用,这是1983年10月9日至13日在安徽省休宁县召开的全国农村卫生经济学术讨论会的主题.参加这次讨论会的有来自中央、省、地、市、县、乡(社)各个层次不同单位的卫生经

    1983年03期 1-4+21页 [查看摘要][在线阅读][下载 312K]
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  • 论农村集体所有制卫生院的独立核算自负盈亏

    黄大白;

    <正> 我国目前农村的公社卫生院,是我国卫生事业在农村的一个基层组织,是整个卫生事业的有机组成部分,是农村三级卫生保健网的重要环节,承担着公社范围内的医疗卫生防疫、妇幼保健、药品管理、计划生育技术指导等项卫生工作任务,对改变我国农村落后的卫生状况、防病治病、保障人民健康、促进四化建设起着重大的作用.在公社卫生院中、从我省情况看、绝大部分属集体所有制卫生院,如何管理好农村集体所有制公

    1983年03期 5-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 451K]
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  • 在公社卫生院实行独立核算自负盈亏的初探

    关中;

    <正> 为了打破“吃大锅饭”,使责、权、利相结合,城乡集体所有制的卫生所要实行“独立核算、自负盈亏、按劳分配、民主管理”的体制改革。怎样使这个改革沿着正确的方向前进,将是关系我国农村基层卫生事业发展成败的大事。广大基层卫生人员对此十分关切,我们先后召开了各种座谈会,现将我们初步探讨的一些意见整理如下。

    1983年03期 12-15+24页 [查看摘要][在线阅读][下载 260K]
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  • 公社卫生院实行浮动工资值得注意的几个问题和应处理好几个方面的关系

    尹东;

    <正> 浮动工资制是目前农村卫生院防治服务、经济核算和管理水平的一种分配制度的改革.从去年下半年以来,我省先后有400多个公社卫生院实行了各种形式的浮动工资,占全省公社卫生院的22%。实践证明,实行浮动工资,对于扭转公社卫生院长期靠国家补助,克服平均主义,解决吃“大锅饭”的问题,对于调动医务人员的积极性,提高医疗质量,改善服务态度都起了有益的作用,其主流是好的。但是也出现“向钱看”等,

    1983年03期 16-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 273K]
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  • 阜康县改革公社卫生经费管理的调查

    <正> 阜康县卫生科从1974年以来,对公社卫生院的经费管理即已大体进行改革,逐步改革的效果促进了计划经济管理,为改变国家对公社卫生院经费包的过多和公社卫生院依赖国家“吃大锅饭”、“端铁饭碗”的弊病,找到了可行的方法,发挥了国家、集体,个人三者的积极性,使全县卫生事业越办越好。

    1983年03期 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 121K]
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  • 从经济管理的办法上解决开大处方问题——公社卫生院经济管理探讨

    孙炜东;

    <正> 三中全会以来,我们准格尔旗各公社卫生院,先后实行了任务承包,工资浮动,奖罚分明”的经济管理责任制,把业务效果和经济利益结合起来,使一些单位逐步扭转了管理混乱,长期亏损的局面,有的还一跃扭亏为盈,职工的积极性也调动起来了。从准格尔旗试行经济管理的实践中,我们体会到:公社卫生院的经济管理办法不宜从收入的药费中提取提成和实行奖罚,即不能拿药费收入给医生承包定额任务。因为这

    1983年03期 22页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K]
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  • 医院推行责任制“三忌”

    姚长发;

    <正> 医院管理改革,是要创造具有中国特色的社会主义医院。在这方面我们还缺乏系统的理论和完备的方法。无论五十年代的苏联模式,还是当今欧美经验,包括我们以往的经验,都只能根据今天的现实,弃短扬长,有选择地借鉴。笔者所在单位,是一个只有八十张床位的农村医院。我们自1979年初试行管理改革,历经四年多的实践—认识—再实践—再认识的反复过程,从经验与教训中,感到当前医院管理改革,还是以推行岗位

    1983年03期 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 105K]
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  • 搞好民主管理是社、镇卫生院建设重要环节

    艾信初;

    <正> 我具有十七个公社、三个镇,三十九万七千多人口,共有公社镇卫生院20个,工作人员450人。1979年以来,我们在上级党委和政府的领导下,以《全国农村人民公社卫生院暂行条例》的主要精神为指针,搞好公社、镇卫生院的民主管理。通过几年的努力,取得了一定的成绩。现在全县20个公社、镇卫生院都建立了一个符合“四化”要求

    1983年03期 25-27+29页 [查看摘要][在线阅读][下载 247K]
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  • 改革领导机构加强基层领导班子建设

    <正> 农村卫生工作能否适应社会主义四个现代化建设的需要,关键是选好人才,建设好一个“行得通、过得硬、打得开”的领导班子。今年上半年,我们对全县农村中心卫生院、公社卫生院领导班子实行了民主选举,通过选举发生了四个方面的变化:一、是机构健全了。各单位都配齐了正付院长,原有正院长九名,副院长二十一名:改革后正院长二十名,副院长二十三名。二十个公社卫生院都建立了院务委员会.二、是年龄比以前年轻了。各单位领导班子平均年龄由改革前的36.7岁降到33.6

    1983年03期 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 106K]
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  • 浅谈县属卫生机构领导班子的选配

    宋必庆;

    <正> 卫生行政主管部门,是无产阶级国家政权的组成部分。它主要是运用行政方式和行政手段对医疗预防单位实行科学管理。管理内容应包括行政管理、按术管理、经济管理、人才管理等。在各项管理工作中,首先是人才管理,而最重要的则是班子选配。本文试通过对目前医疗预防单位领导班子结构状况的分析。谈谈人才的识别、培养、使用及各级各类医疗预防单位领导班子的选配。

    1983年03期 30-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 217K]
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  • 改革农村卫生事业管理巩固三级防疫、妇幼网

    <正> 党的三中全会以来,农村实行了以大包干为主要形式的生产责任制.随着农业生产责任制的不断完善和发展,农村卫生事业出现了新情况和新问题.农村卫生工作如何适应当前形势的需要,如何认真贯彻预防为主的方针,降低发病率,提高医疗技术水平,改善服务态度,保护广大人民群众的身体健康,是农村卫生事业改革的方向,经县社卫生领导干部和广大医务人员的讨论,提出了县、社、队三级医疗卫生单位的改革意见。经

    1983年03期 34-35+39页 [查看摘要][在线阅读][下载 164K]
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  • 黄梅县防疫保健工作改革的做法与体会

    夏启荣;

    <正> 黄梅县位于鄂、皖、赣三省交界处。全县有20个公社(镇),70个管理区,587个生产大队,76万多人。在党的三中全会精神指引下,县卫生局从1981年10月开始,对全县防疫保健工作进行了改革。一年多来的实践证明,改革调动了防疫保健人员的积极性,促进了农村防疫保健工作的开展,受到了各级领导的重视和广大群众的欢迎。其主要做法是:

    1983年03期 36-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 255K]
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  • 不断完善浮动工资制加强防疫、妇幼卫生工作

    <正> 我县共20个公社,230个大队,25.9万人。县以下卫生机构,有县分院四处,卫生院15处。1981年7月,我们在全县县分院和卫生院中推行了浮动工资制,使这些医疗单位服务态度有了明显改善,门诊量两年递增12%,全部增收节支,成为盈余单位。卫生防疫、妇幼保健工作,不仅没有削弱,有些地方反而得到加强。最近,全县有四名防疫

    1983年03期 40页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K]
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  • 卫生防疫站实行奖金津贴浮动制的试行办法

    何光明;罗万渤;

    <正> 四川省达县卫生防疫站,在建立健全各项规章僦度和落实岗位责任制的基础上,从1983年七月起,首先改革原来奖金、津贴的分配办法,实行以劳计分,以分计酬的分配源则,以达到克服吃“大锅饭”,奖勤惩懒的目的,由站、科两级负责人成立考评领导小组,负责实施。管理办法采取业务工作承包计分,经济定额计分,计时评分等形式,其具体作法如下:

    1983年03期 41-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 150K]
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  • 安福县实现计划生育技术、经济岗位责任制的体验

    彭有富;

    <正> 计划生育工作是卫生部门的三大任务之一,计划生育技术指导工作又是整个计划生育工作的一个重要组成部分,它直接影响着计划生育工作的开展和受术者的劳动、生活和健康,特别是随着人民群众物质、文化水平不断提高,对计划生育技术指导的要求也随着越来越高。但过去由于部分领导和医务人员中,对计划生育技术队伍的建设重视不够,致使我县农村节育技术力量非常薄弱,仅靠县里组织节育手术队巡回于农村开展节育

    1983年03期 45-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 157K]
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  • 关于血防工作实行责任制情况的调查

    张建中;

    <正> 一、血防工作责任制的由来和各地试行的情况血防工作责任制是在党的十一届三中全会制定的路线、方针、政策和中央关于改革精神指引下,在流行区农村形势发生巨大变化的情况下提出来并逐步推广开来的。农村生产组织形式的变化,给血防工作提出了新的问题。如再象过去那样抽调劳动力搞查灭螺工作就比较困难,也不能再用生产队记工、年终决算的办法落实血防用工的报酬,群众患了血吸虫病或因忙于生产、或因不能享受治病期间的补贴而不来治疗,等等。这就

    1983年03期 48-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 173K]
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  • 文山县合作医疗在改革中不断发展

    邹树青;

    <正> 我县地处云南文山壮族苗族自治州西南部。全县总面积2668平方公里,其中河谷区占22.7%,半山区占31.7%,土山区占39.9%,高寒山区占5.1%。全县地形复杂,海拔最高2800公尺,最低1228公尺,属亚热带立体气侯。全县16个公社,一个镇,129个大队,总人口311,054人,其中少数民族占总人口的52.7%。解放后,在党和政府的关怀下,我县卫生工作发展很快,县,社、队都建立了一定数量的卫生机构,为保证人民健康起了积极作用.十年内乱期间,由于左的思想干扰,

    1983年03期 51-53+56页 [查看摘要][在线阅读][下载 245K]
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  • 谈谈对合作医疗的认识

    朱英;

    <正> 目前,在部分干部、群众中,对农村合作医疗,有着各种不同的认识,有人说:“合作医疗是‘左’的产物”,“是社会主义办了共产主义的事”,有的说:“合作医疗增加了群众的负担”,是“一平二调”,在农村实行承包责任制以后,又有人说:“农村形势好了,农民手中钱多了,不必办合作医疗了”,还有人说:“田都分到户

    1983年03期 54-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 189K]
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  • 上海县赤脚医生工作质量调查

    巢利民;

    <正> 上海县面积430平方公里,1982年底人口为57.02万,其中农业人口40.67万。全县有18个公社,5个县属镇,238个生产大队。1969年前后,各大队先后实行了合作医疗制度,1982年底全县共有赤脚医生743名,平均每个大队3.12名,每名赤脚医生的服务人数为462人。农村合作医疗制度的建立和赤脚医生的工作,在农村防病治病、妇幼保健、计划生育和提高农民群众的健康水平等方面发挥了积极作用。

    1983年03期 57-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 295K]
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  • 绥滨县十万人口健康水平及其影响因素的调查分析

    张运佳;刘有权;

    <正> 第三十四届世界卫生大会决议中通过的《二○○○年人人健康全球策略》,为制定区域性卫生发展政策提供了指导原则。我国对此,于1981、1982年分别在成都和哈尔滨举办了《国家卫生发展管理》讲习班,邀请了世界卫生组织聘来的专家教授讲述了卫生发展方面的管理知识,为我国培养了卫生发展管理的骨干,对较系统地掌握卫生发展管理程

    1983年03期 65-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 410K]
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  • 出访新加坡、菲律宾有关基层卫生管理工作的考查报告

    <正> 一、出访经过应世界卫生组织西太平洋区办事处的邀请,在联合国国际开发署的资助下,由广州市卫生局基层科科长沈日光同志、广州医学院讲师梁湛聪同志、从化县卫生局副局长傅惠祥同志三人组成的医院管理和基层卫生考察小组,于6月4日到6月27日赴新加坡、菲律宾并经香港等地对几种类型的医院和部分地区的基层卫生工作管理进行了实地

    1983年03期 73-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 304K]
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